Olá!
Todos que participam de
algum processo seletivo esperam alguma resposta...
Este modelo de e-mail pode
contribuir para passar uma resposta a todos que não foram aprovados de maneira mais rápida e ainda
ajudar com dicas.
Basicamente se resume em cinco passos:
1- Agradece a
participação,
2- Dispõe de alguma
informação sobre o processo,
3- Esclarece de forma
sutil que o candidato não foi aprovado,
4- Despede do candidato,
5- Sugestão: Contribui com
alguma informação relevante.
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Segue o Modelo:
Assunto: Agradecimento – Processo Seletivo – Auxiliar
Administrativo
Bom Dia!
Queremos agradecer a sua disponibilidade
de vir até a empresa para participar do processo seletivo.
Ou
Queremos agradecer seu
interesse em trabalhar conosco e fazer parte da equipe nome da empresa
Ao todo 12 candidatos participaram das entrevistas...
Já optamos pelo candidato
que assumirá a vaga em questão.
Desejamos sucesso em sua
busca por uma nova oportunidade e esperamos que seus objetivos sejam
alcançados.
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Para contribuir com você nessa busca
por uma nova oportunidade, vamos compartilhar três sites para atualização
profissional (gratuito e com certificado).
Atenciosamente,
Assinatura
Gerente de RH
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Observação: As informações na cor vermelha é o que deverá ser substituído
conforme a seleção. No assunto mude o cargo para o que está selecionando e no
corpo do e-mail a quantidade de pessoas que participaram.
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Então, o que achou?
Esta última parte do
e-mail onde o RH pode compartilhar informações (cursos, palestras, congressos,
dicas ou outros), contribui para que este candidato se prepare melhor enquanto
busca uma recolocação.
Até mais,
~ Claudia Camargo ~
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