segunda-feira, 11 de abril de 2016

Modelo de E-mail Padrão RH – Admissão - Contabilidade




Olá!


Gosto dos modelos de e-mail porque eles te ajudam a lembrar de informações importantes que tem que ser encaminhadas e proporcionam rapidez, uma vez que você não tem que ficar pensando no que vai escrever toda vez que tiver que encaminhar algo.

Algumas empresas trabalham em parceria com contabilidade e quando isso acontece é prática do RH mandar e-mails avisando algumas movimentações que vão interferir na folha de pagamento.

Caso seja assim que a empresa onde atua trabalha,

Como você informa a contabilidade que entrou um novo colaborador?


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Para montar este e-mail, prepare antes o cadastro do colaborador e digitalize os documentos.


Em seguida anexe ao e-mail o cadastro do colaborador, os documentos digitalizados e complete os dados que constam no corpo do e-mail.

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Segue o modelo:

Assunto: Empresa - Admissão – Nome Completo do Colaborador – Início em:

Bom Dia!

A empresa xxx informa a admissão do colaborador:


Nome:
CPF:
Telefone:
E-mail:
Cargo:
Setor:
Data de Início:

Em anexo ficha de cadastro e cópia dos documentos.


Observação: Os documentos serão encaminhados hoje 

ou pode ser

Os documentos serão encaminhados dia xx/xx/2016.

Atenciosamente,

Assinatura
Gerente de RH

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Alguns comentários:

-No assunto colocar sigla da empresa, do que se trata, nome do colaborador e data de início, facilita a rotina na hora de pesquisar no e-mail as admissões que foram encaminhadas. Como a contabilidade atende diversas empresas é necessário informar o nome ou a sigla da empresa que está encaminhando aquele e-mail.

-No corpo do e-mail é só completar os principais dados.

-Na observação você já fala quando serão encaminhados os documentos para registro ou qualquer outra informação importante.

-Caso esta rotina seja feita por um analista de RH ou alguém do setor é importante mandar para a contabilidade com cópia para a gerente do RH, porque dessa forma ela acompanha o trabalho e terá as informações que precisar.


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Tudo pronto, agora é só praticar...



Até mais,



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