Olá!
Este blog também possui um
público de profissionais desta área que estão a disposição no mercado.
Pensando nisso elaborei um
modelo de e-mail para que você que está nesta fase, tenha maiores chances de
recolocação.
Este modelo otimiza e
facilita o trabalho do RH e de quebra pode te diferenciar no processo seletivo.
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Antes de falar disso, O
que acontece na maioria das vezes no e-mail do RH quando é anunciada uma vaga?
-No assunto somente
a palavra currículo;
-No corpo do e-mail somente
a frase principal: Segue meu currículo em anexo para a vaga tal;
-Alguns informam que o
currículo está em anexo e comunicam no final do e-mail de maneira formal todas
as suas qualidades.
Exemplo:
Encaminho meu currículo em
anexo para que seja apreciado pela empresa.
Sou uma pessoa que presa
pelo meu aprimoramento constante de forma que isso
alavanque os resultados da empresa. Sou uma pessoa super prestativa e
costumo colaborar com a equipe sempre que possível auxiliando com afinco no alcance das metas. Ficarei muito feliz em fazer parte dessa conceituada empresa.
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Este exemplo vai longe,
parando por aqui. (risos)
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Passos deste e-mail:
1- Informar que o
currículo está em anexo;
2- Disponibilidade;
3- Rapidamente falar da
formação e cursos;
4- Falar das habilidades;
5- Agradecer;
6- Despedir.
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Segue Sugestão:
Assunto: Vaga: Gerente de Recursos Humanos – Currículo – 1° e Último Nome
Bom Dia!
Encaminho meu currículo em
anexo para avaliação.
Estou disponível para
trabalhos administrativos e de liderança na área de recursos humanos.
Ou
No momento atuo como gerente de recursos humanos (faz três anos) e me
interessei pela vaga, estou buscando novos desafios.
Destaco alguns dados:
Especialização: Se tiver
Formação:
Cursos: (Relacionados com a vaga Se
tiver)
Habilidade:
Agradeço desde já a sua
atenção,
Atenciosamente,
Assinatura
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Considerações:
- Especifique sempre no
assunto para qual vaga você está encaminhando o currículo, porque às vezes o RH
está anunciando várias vagas para diferentes cargos ao mesmo tempo e dessa
maneira você contribui para que ele te encontre logo no e-mail.
-Fale da sua
disponibilidade rapidamente, se está trabalhando e procurando uma nova
oportunidade ou se está disponível para o mercado.
-Na parte de destaque,
perceba que vai expor brevemente seus conhecimentos na área, falar de sua
formação e se fez algum curso complementar que tem a ver com a vaga. Isso é
ótimo!
-Na habilidade coloque
algo principal que a pessoa pede no anúncio e você tem ou que considere
importante ou que simplesmente seja um ponto forte.
Ex:
-Tenho facilidade para
lidar com o pacote Office, principalmente planilhas do Excel.
Ou
-Tenho facilidade para montar
e ministrar treinamentos.
Ou
-Tenho facilidade com
folhas de pagamento e sistema tal porque na empresa em que atuo como gerente, nós
é que geramos a folha de 200 funcionários.
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Quando o RH ver o assunto
específico chamará atenção para abrir seu e-mail e depois quando ver que já se
coloca brevemente falando o principal: Se está disponível, conhecimento e
habilidade... Dificilmente este e-mail passará batido. Caso tenha a ver com o
perfil que a vaga está pedindo pelo menos para a entrevista será chamado.
Depois na entrevista é só
mostrar a atitude necessária para a vaga.
Detalhe: Não fique
tentando se encaixar de qualquer maneira na vaga, fale realmente o que você tem
de conhecimento, cursos, habilidades. Você não sabe o que os outros candidatos
tem, o que eles disseram, se passaram atitude e tantas outras questões.
Acredite muito em você e confie no seu trabalho.
Boa Sorte!
Até mais,
~ Claudia Camargo ~
Gostou? Segue outros modelos disponíveis no blog:
Modelo
de E-mail Padrão RH - Agendar Entrevista
Modelo
de E-mail Padrão RH - Recebimento de Currículo
Modelo
de E-mail Padrão RH - Admissão - Contabilidade
Modelo
de E-mail Padrão RH - Processo Seletivo - Candidato Aprovado
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