Situações
Candidato 1- Essa empresa
tem quanto tempo de mercado?
Candidato 2- Vocês sempre
atuaram neste endereço?
Candidato 3- Que tipo de
produto vocês vendem?
Candidato 4- Que tipo de
clientes vocês atendem?
Candidato 5- São quantas
filiais? Em quais regiões do Brasil a empresa atua?
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Importância:
Poderá ouvir perguntas
como estas nas entrevistas ou quando receber um colaborador novo.
Saber informar esses dados
ao candidato quando se é perguntado passa mais segurança e confiança na empresa.
Por isso seria
interessante montar essa história, caso não tenha nenhum dado, pesquise em
arquivos, pergunte aos diretores e colaboradores mais antigos.
Uma vez elaborado, este
material poderá ser usado para consultas e nas integrações de novos
colaboradores.
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Aplicação:
Segue sugestão de alguns dados
para começar sua pesquisa:
Obs: Avalie, porque dependendo
da empresa alguns dados não serão relevantes.
-Data de Fundação:
-Fundador:
-Motivação para abrir a
empresa:
-Local de Origem:
-Diretores:
-Ramo de Atividade:
-Filiais:
-Regiões que a empresa
atua:
-Tipo de cliente que
atendem:
-Principais Fornecedores:
-Principais Produtos:
-Prêmios que a empresa
recebeu:
Algumas ideias de formato:
-Ficha
-Texto
-Catálogo com fotos
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Ah, e não para por aí,
atualize a cada evento novo e importante que surgir na história da empresa.
Até mais,
~ Claudia Camargo ~
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